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Sentarse y escuchar: El legado de las prácticas en círculo

Cuando era niño, recuerdo a toda mi familia reunida en el salón de mi abuela [...]

Aprender un nuevo modelo para dirigir nuestra organización, incluida la adopción de políticas, aterrizando en prácticas que apoyen [...]

"¿Cómo ha ido la reunión?", pregunta una persona a otra. "¡Genial, hemos llegado a un consenso!", es la respuesta.

El otoño, con su belleza efímera, nos recuerda que debemos asimilar el momento presente, incluso cuando [...]

Como la luna, estoy pasando por fases en este proceso. Cuando empezaron las discusiones en torno a nuestra [...]

Convertirse en un WSDNP requiere una confianza radical. No solo confianza, sino el tipo de confianza que [...]

Empezar siempre es lo más difícil. Estableces una intención, imaginas el resultado y luego [...]

Cuando Matt acudió a nosotros con la propuesta de convertir GWI en una [...]

Convertirse en una organización sin ánimo de lucro autogestionada por los trabajadores es, ante todo, un cambio conceptual; es un cambio [...]

En mi opinión, el mayor problema al que se enfrenta nuestra especie es cómo manejar el poder.

Cuando Matt propuso al equipo convertirse en una organización sin ánimo de lucro autogestionada por los trabajadores [...]

Matt Stinchcomb pasa a desempeñar el papel de Presidente del Consejo. Esta es la tercera parte de una serie de tres partes.