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LIDERAZGO COMPARTIDO

Por Chelsea Miller
07.29.26
Hola, soy Chelsea, y formé parte de la primera promoción del Solidarity Leaders Lab del Good Work Institute. Cuando Micah nos dio la bienvenida a nuestra promoción en nuestro primer encuentro presencial, dijo: "Si están aquí, es porque estaban destinados a estar aquí". Ya volveré sobre esto...
Por Mitzy Clementina Bautista
06.18.26
Ya sea mediante el fortalecimiento de las relaciones, el aprendizaje colectivo o la reinvención de la forma en que compartimos el poder y gestionamos los conflictos, Mitzy se dedica a ayudar a crear las condiciones necesarias para un futuro más conectado y equitativo.
Por Holly Kelly
06.18.26
Con su experiencia como activista, dueña de una pequeña empresa, fotógrafa y recaudadora de fondos, a Holly le apasiona forjar relaciones que contribuyan a un futuro más justo y equitativo. Basándose en la conexión y la creatividad, ayuda a garantizar que el trabajo transformador en nuestras comunidades cuente con los recursos necesarios no solo para echar raíces, sino también para crecer.
Por Hélène Lesterlin
05.15.25
El propósito de Kingston Common Futures es cuestionar los desequilibrios históricos de poder y los sistemas de opresión, al tiempo que se trabaja por un ecosistema inclusivo y colaborativo capacitado para servir al bien común.
Por Susan Grove
04.04.25
En los últimos meses he tenido un pensamiento recurrente, al ser testigo de nuestra política nacional, por un lado, y del funcionamiento de nuestro equipo, por otro: que la democracia se basa en la empatía. ¿Es posible la democracia sin empatía?
Por Susan Grove
08.01.24
La idea de que no aprendemos bien cuando nuestro sistema nervioso está en alerta y no nos sentimos seguros parece ahora una verdad que siempre he sabido, pero fue una revelación cuando la oí por primera vez.
Por Hélène Lesterlin
07.12.24
¡Estamos a sólo unos meses de poder anunciar públicamente y luego apoyar el lanzamiento de un nuevo fondo comunitario en Kingston!
Por Susan Grove
05.20.24
Hay más de una manera de despellejar a un gato. La violencia simplemente no es necesaria. De hecho, hay más de una forma de acariciar a un gato.
Por Clay Moodey, miembro del Grupo de Diseño del Fondo Comunitario
12.18.23
En el fondo, este proyecto trata de un cambio de poder. Al concluir la primera fase del proceso de diseño, me gustaría compartir algunas reflexiones sobre mi experiencia y mi perspectiva acerca del poder a través del proceso de diseño.
Por Susan, Aja y Micah (fideicomisarios trabajadores de GWI)
03.13.23
Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo, así que ¿qué mejor lugar que nuestros lugares de trabajo para aprender a practicar la democracia y trabajar por una Transición Justa?