Good Work Institute se complace en anunciar la culminación de un proceso de diseño colaborativo de varios años que abordó cómo crear un fondo comunitario controlado democráticamente en beneficio de Kingston.

En una hora no se podía abarcar mucho, pero lo que se ofreció fue profundo, personal y desde un lugar que realmente cuestiona nuestra relación con toda la existencia.

¡En GWI estamos muy contentos de dar la bienvenida a dos nuevos miembros de nuestro equipo de colaboración Good Work!

Ocupados en cultivar nuevas relaciones y profundizar en las ya existentes con organizaciones y personas que tienen el deseo de llevar una cultura de liderazgo compartido a sus propios lugares de trabajo.

Con gratitud y emoción damos la bienvenida a los nuevos miembros de nuestra Junta Directiva: Allison Lamb, David Brownstein y Kate Cox. 

Desde las actividades prácticas, que nos permitieron experimentar las sensaciones de la cooperación y la competición, hasta la elaboración de historias de futuros regenerativos, fue energizante retirarnos de nuestra vida cotidiana para conectar y aprender en una inspiradora comunidad de co-aprendices. 

Nate Hagens aboga por elegir un camino diferente. Lo que más me sorprendió es que las respuestas se basan en el amor.

Vemos nuestros proyectos patrocinados fiscalmente como socios en nuestra misión de construir poder colectivo.

Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo, así que ¿qué mejor lugar que nuestros lugares de trabajo para aprender a practicar la democracia y trabajar por una Transición Justa?

Le invitamos a participar en un proceso democrático para diseñar un fondo comunitario piloto alineado con la Transición Justa para la ciudad de Kingston. Más información aquí.

Nos complace anunciar que estamos estudiando la creación de un fondo diseñado y controlado por la comunidad.