Las conversaciones para explorar lo que un día se convertiría en el Good Work Institute comenzaron en septiembre de 2014. Por aquel entonces, yo era vicepresidente de Valores e Impacto en Etsy.com y tenía la tarea de determinar qué podría o debería hacer una escisión sin ánimo de lucro de Etsy.
En aquel momento, la misión de Etsy era reimaginar el comercio de forma que construyera un mundo más satisfactorio y duradero. En resumen, creíamos que el comercio podía ser una herramienta para crear un mundo más conectado, resistente y alegre. Sin embargo, en general, los negocios no se practicaban con ese fin. Así que pensé que si queríamos reimaginar la empresa, también teníamos que reimaginar la educación empresarial.
Y así nació Etsy.org.
A principios de 2015, me pidieron que dirigiera esta nueva organización, y pronto dejé mi trabajo en Etsy para convertirme en Directora Ejecutiva de Etsy.org. Al cabo de unos seis meses, quedó claro que teníamos que cambiar de nombre... no solo para evitar confusiones, sino porque necesitábamos un nombre (Good Work Institute frente a Etsy.org) y una estructura (organización benéfica pública frente a fundación privada) que explicaran mejor lo que hacemos y nos posicionaran mejor para recibir apoyo externo.
A lo largo de ese tiempo, nuestra misión y nuestro enfoque también evolucionaron para ir más allá del mero trabajo con empresas y explorar cómo podríamos fomentar el cambio de los sistemas a nivel local.
Y así nació Good Work Institute. La organización levantó sus estacas en Brooklyn, las instaló en Kingston y ha pasado los últimos cuatro años dirigiendo programas para cultivar, conectar y apoyar una red de miembros de la comunidad local que trabajan para construir un futuro regenerativo en el valle del Hudson.
Ahora, casi cinco años después, ha llegado el momento de otra transición, la mía propia.
He dejado de ser Directora Ejecutiva del Instituto del Buen Trabajo y he asumido el cargo de Presidenta del Consejo. Nadie me sustituirá. O mejor dicho, será todo el mundo. Como mencionamos en nuestro último mensajeGWI ha pasado recientemente a un Trabajador autónomo sin ánimo de lucroUn modelo de gobernanza distribuida y democrática que ofrece una gran autonomía y flexibilidad, y nos permite trabajar de forma íntegra con los principios de la Transición Justa (discutido aquí).
La decisión de abandonar mi puesto diario en GWI fue muy difícil. Estoy comprometida con esta organización y la amo: su gente, su comunidad y su misión. Estar fuera del centro de la acción será duro, y estoy segura de que algunos días lo echaré de menos. Sin embargo, he aprendido repetidamente y de manera profunda la sabiduría de no aferrarse demasiado a las cosas... de dejarlas ir cuando uno sabe en su corazón que ha llegado el momento de hacerlo, y siempre, cuando se presenta la opción, de crear oportunidades para que otros lideren.
Me voy hoy con el consuelo de saber que la organización se encuentra en una posición fuerte: tenemos recursos financieros, un equipo excelente, una nueva estructura de gobierno asombrosa y una visión clara y meditada de cómo pretendemos fomentar la Transición Justa en el Valle del Hudson.
Quiero dar las gracias a mis colegas, pasados y presentes, a nuestra comunidad de becarios, a nuestra junta directiva, a nuestros financiadores y a la buena gente que me dio esta oportunidad hace casi cinco años por todo lo que han hecho para ayudarme a mí y al Instituto del Buen Trabajo. Como nuevo miembro independiente de la junta, espero hacer todo lo que pueda para apoyar al GWI con mi cabeza, mi corazón, mis manos y mi dinero... Y, por supuesto, ¡animarles a todos a hacer lo mismo!
Todavía se puede contactar conmigo en [email protected].
Gracias por todo.
