Ya sea mediante el fortalecimiento de las relaciones, el aprendizaje colectivo o la reinvención de la forma en que compartimos el poder y gestionamos los conflictos, Mitzy se dedica a ayudar a crear las condiciones necesarias para un futuro más conectado y equitativo.
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Con su experiencia como activista, dueña de una pequeña empresa, fotógrafa y recaudadora de fondos, a Holly le apasiona forjar relaciones que contribuyan a un futuro más justo y equitativo. Basándose en la conexión y la creatividad, ayuda a garantizar que el trabajo transformador en nuestras comunidades cuente con los recursos necesarios no solo para echar raíces, sino también para crecer.
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Cuando hablamos de por qué nos llamamos Good Work Institute, solemos centrarnos en el significado del «buen trabajo» en el mundo. Es decir, que a través del buen trabajo podemos construir y potenciar nuestro poder colectivo para crear comunidades regenerativas.
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Reflexiones con motivo de mi primer aniversario en el Good Work Institute, donde colidero el programa de patrocinio fiscal.
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Gracias al patrocinio fiscal, podemos colaborar con líderes, organizadores y agentes de cambio comprometidos de la región.
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No es ningún secreto que ésta es mi época favorita del año. Los amaneceres y las puestas de sol son especialmente vibrantes, los colores de nuestra flora local son fantásticos y el picor del aire vespertino invita a acurrucarse cerca de un fuego cálido con una bebida especiada.
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El debriefing forma parte de nuestra cultura en GWI. Como dice Susan: "Una práctica regular de revisar el trabajo juntos con un espíritu de co-aprendizaje -en lugar de con un espíritu de encontrar fallos o emitir juicios- fortalece una cultura de aprendizaje y genera confianza."
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