Mientras seguimos profundizando en nuestro compromiso de alinear nuestras estructuras internas con nuestra misión externa, hemos estado trabajando diligentemente para diversificar y ampliar nuestro Consejo de Administración. Buscamos personas que estuvieran alineadas con nuestros principios y prácticas, que representaran la demografía de nuestra creciente comunidad GWI y que nos apoyaran y guiaran con un enfoque centrado en el corazón. Con gratitud y emoción, damos la bienvenida a nuestros nuevos miembros del consejo: Allison Lamb, David Brownstein y Kate Cox.
"Estoy profundamente agradecido a Allison, Kate y David por unirse a la junta del Instituto del Buen Trabajo. Su inestimable contribución de tiempo, energía y amplia experiencia aporta una perspectiva única a nuestro trabajo. Confío en su alineación con nuestra misión y aprecio enormemente su dedicado apoyo. En nuestro compromiso compartido, espero con interés seguir debatiendo sobre el empoderamiento en nuestro intento de construir comunidades regeneradoras, justas y que afirmen la vida. Gracias por acompañarnos en este viaje transformador". - Erica Brown, Presidenta del Consejo de Administración de GWI
"Estamos muy contentos de que Allison, David y Kate se unan a nuestro equipo. Con su confirmación, nuestro Consejo de Administración cuenta ahora con siete miembros de la comunidad comprometidos, que trabajan colectivamente para apoyar la misión y a los trabajadores de GWI. Allison, David y Kate aportan cada uno una gran experiencia, y estamos deseando contar con su profunda colaboración y su apoyo reflexivo mientras trabajamos juntos para construir un futuro más justo y equitativo." - Caitlin Dourmashkin, fideicomisaria de los trabajadores de GWI y representante de la Junta Directiva
A continuación encontrará las biografías de Allison, David y Kate. Para saber más sobre el resto de nuestro equipo, visite www.goodworkinstitute.org/team.
Allison Lamb
Allison estudió en el Montserrat College of Art, donde descubrió su amor por el diseño y la ilustración. A lo largo de los últimos 10 años, los distintos puestos que ha ocupado Allison la han preparado con un conocimiento firme y completo del mundo de las marcas y el marketing. En 2013, Allison dejó su puesto de Directora Creativa en el Royal Bank of Scotland para unirse a la empresa de cuidado de la piel multiusos LIMEGREEN. Con LIMEGREEN, Allison tuvo la increíble oportunidad de utilizar sus conocimientos de branding y mostrar su personalidad impulsada para desarrollar un negocio de éxito. En los últimos años, Allison ha prestado principalmente su creatividad a organizaciones centradas en el impacto social, el entretenimiento, la política y las artes. Allison vive en Newburgh, NY, pero permanece fuertemente conectada a sus raíces en Brooklyn, NY, y Carolina del Norte.
David Brownstein
Después de doce años trabajando como asesor de patrimonio privado en Wall Street, en 2002 David se libró milagrosamente de este trabajo que mataba el alma y volvió a casa a New Paltz con su familia para realizar el sueño de su vida: compartir plenamente el cuidado y la crianza de sus tres hijos y crear una pequeña granja familiar. A lo largo de los años, la familia Brownstein (Three Suns Farm) ha criado vacas lecheras, cabras, gallinas, abejas y frutas y verduras de temporada. En 2004, David cofundó Wild Earth, una organización local sin ánimo de lucro con el objetivo de regenerar una cultura comunitaria viva centrada en la conexión con la naturaleza. David fue su Director Ejecutivo durante casi 20 años, hasta 2023. Hoy en día, David sigue alcanzando su visión, ahora a través de su empresa Root Connections (rootconnections.org); ofrece asesoramiento, coaching y colaboración basados en el lugar, en las relaciones y en la creación de aldeas para el trabajo y la vida.
Kate Cox
Kate es Directora de Desarrollo de Bard Prison Initiative y ha estado con BPI desde 2019. Antes de BPI, Kate trabajó como asesora de desarrollo de capacidades para el New York Council on Nonprofits y pasó muchos años apoyando la radio pública comunitaria y nacional y otros esfuerzos de narración de historias. Kate completó una Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Tulane en 2017 y tiene 2 décadas de experiencia en todo el sector sin fines de lucro, en filantropía, desarrollo de capacidades, planificación estratégica y gestión de proyectos.
Fundado en 2015, The Good Work Institute es una organización sin ánimo de lucro autogestionada por trabajadores, con sede en Mahicantuck / Hudson Valley de Nueva York. Cultivamos y apoyamos una red diversa de personas, iniciativas y organizaciones comprometidas con el Buen Trabajo, con el fin de fomentar y manifestar colectivamente comunidades regenerativas, justas y que afirmen la vida.
Nuestro objetivo es actuar como catalizador de un movimiento sostenido de Transición Justa.
