¿Estás preparado para dedicar algo de atención a un nuevo enfoque de tus relaciones laborales? En este taller de 8 semanas cultivaremos nuestra capacidad de conectar con nosotros mismos y con los demás, practicaremos habilidades de comunicación no violenta y desarrollaremos la resiliencia ante los conflictos en nuestro trabajo con los demás.
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¿Su empresa, organización o grupo de trabajo se enfrenta a un reto en su camino hacia el poder compartido, el liderazgo y la toma de decisiones? Inscríbase hoy para conectar con GWI y otras organizaciones comprometidas con la práctica de la democracia en el trabajo y dispuestas a escuchar y ofrecer comentarios y apoyo.
El Instituto del Buen Trabajo comparte y celebra su compromiso con un lugar de trabajo democrático. Y sabemos que no es fácil. Hay mucho que aprender y desaprender por el camino. Afortunadamente, existe una comunidad cada vez mayor de la que aprender y con la que colaborar. Además de otras oportunidades de aprendizaje y apoyo, como los cursos semanales de llamadas de descubrimiento centrados en retos específicos de cada organización y nuestra serie anual en línea de talleres centrados en la democratización del trabajoEstamos encantados de ofrecer estos debates trimestrales facilitados para conectar y dar y recibir apoyo. Trae un reto para compartir, una apertura para escuchar las luchas de los demás, y la voluntad de compartir tu experiencia. Juntos cultivaremos un ecosistema saludable de lugares de trabajo democráticos en nuestra región (y más allá). Esta oferta está dirigida a quienes en el Valle de Mahicantuck (Hudson) participan activamente en la práctica de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones, incluidos quienes han participado en nuestra serie de talleres en línea. Democratizar el trabajo: Formas de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones o Liderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo.
¿Su empresa, organización o grupo de trabajo se enfrenta a un reto en su camino hacia el poder compartido, el liderazgo y la toma de decisiones? Inscríbase hoy para conectar con GWI y otras organizaciones comprometidas con la práctica de la democracia en el trabajo y dispuestas a escuchar y ofrecer comentarios y apoyo.
El Instituto del Buen Trabajo comparte y celebra su compromiso con un lugar de trabajo democrático. Y sabemos que no es fácil. Hay mucho que aprender y desaprender por el camino. Afortunadamente, existe una comunidad creciente de la que aprender y con la que colaborar. Además de otras oportunidades de aprendizaje y apoyo, estamos encantados de ofrecer estos debates trimestrales facilitados para conectar y dar y recibir apoyo. Trae un desafío para compartir, una apertura para escuchar las luchas de los demás, y la voluntad de compartir tu experiencia. Juntos cultivaremos un ecosistema saludable de lugares de trabajo democráticos en nuestra región. Esta oferta está dirigida a aquellos en el Valle de Mahicantuck (Hudson) que participan activamente en la práctica de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones, incluidos los que han participado en nuestra serie de talleres en línea. Democratizar el trabajo: Formas de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones o Liderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo.
¿Su empresa, organización o grupo de trabajo se enfrenta a un reto en su camino hacia el poder compartido, el liderazgo y la toma de decisiones? Inscríbase hoy para conectar con GWI y otras organizaciones comprometidas con la práctica de la democracia en el trabajo y dispuestas a escuchar y ofrecer comentarios y apoyo.
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"Homecoming" es una exploración de la música afroamericana primitiva y la meditación sonora como medios vinculantes y curativos. Son historias de "la gente". Este viaje sonoro llevará a los participantes a través de un pasado no tan lejano hasta la coyuntura actual. Estados Unidos ha borrado de la historia toda la narrativa afroamericana y sigue intentándolo con los gritos de la Teoría Crítica de la Raza. Estas canciones contienen una parte del disco. Varias pistas son piezas de iglesia, de campo, de trabajo en prisión o acapellas. Cuentan las historias de un pueblo, motivan el cambio y ayudan a aliviar la lucha de sobrevivir a la injusticia extrema.
Como siempre, en este Día del Juego invitamos tanto a novatos como a veteranos que quieran probar algo nuevo, explorar algo profundo, establecer contactos significativos y hacer el tonto. Teatro del Oprimido nos ofrece la oportunidad de explorar de forma creativa una miríada de temas complejos, al tiempo que construimos juntos la comunidad. Pediré a la comunidad reunida que intervenga para dar forma a la jornada y satisfacer mejor las necesidades y deseos del grupo asistente. Podemos optar por responder al daño, volvernos hacia la alegría, ponernos tontos, profundizar o una combinación de todo ello mientras salimos de nuestras cabezas y entramos en nuestros cuerpos.
Si es la primera vez que te unes a nosotros, podrás jugar, explorar y dialogar con otros miembros de la comunidad. Todos los juegos se organizarán con andamios para garantizar que todo el mundo pueda participar, y yo me encargo de que trabajemos juntos para crear comodidad y confianza.
Para más información La Hora del Buen Trabajo, donde Leigh fue nuestra invitada el 22 de noviembre. 2022.
Como siempre, en este Día del Juego invitamos tanto a novatos como a veteranos que quieran probar algo nuevo, explorar algo profundo, establecer contactos significativos y hacer el tonto. Teatro del Oprimido nos ofrece la oportunidad de explorar de forma creativa una miríada de temas complejos, al tiempo que construimos juntos la comunidad. Pediré a la comunidad reunida que intervenga para dar forma a la jornada y satisfacer mejor las necesidades y deseos del grupo asistente. Podemos optar por responder al daño, volvernos hacia la alegría, ponernos tontos, profundizar o una combinación de todo ello mientras salimos de nuestras cabezas y entramos en nuestros cuerpos.
Si es la primera vez que te unes a nosotros, podrás jugar, explorar y dialogar con otros miembros de la comunidad. Todos los juegos se organizarán con andamios para garantizar que todo el mundo pueda participar, y yo me encargo de que trabajemos juntos para crear comodidad y confianza.
Acogeremos dos más días de partido: ¡un domingo al mes hasta el verano! Así que marca estas fechas en tu calendario: 21 de abril y 26 de mayo.
Para más información La Hora del Buen Trabajo, donde Leigh fue nuestra invitada el 22 de noviembre. 2022.
Como siempre, en este Día del Juego invitamos tanto a novatos como a veteranos que quieran probar algo nuevo, explorar algo profundo, establecer contactos significativos y hacer el tonto. Teatro del Oprimido nos ofrece la oportunidad de explorar de forma creativa una miríada de temas complejos, al tiempo que construimos juntos la comunidad. Pediré a la comunidad reunida que intervenga para dar forma a la jornada y satisfacer mejor las necesidades y deseos del grupo asistente. Podemos optar por responder al daño, volvernos hacia la alegría, ponernos tontos, profundizar o una combinación de todo ello mientras salimos de nuestras cabezas y entramos en nuestros cuerpos.
Si es la primera vez que te unes a nosotros, podrás jugar, explorar y dialogar con otros miembros de la comunidad. Todos los juegos se organizarán con andamios para garantizar que todo el mundo pueda participar, y yo me encargo de que trabajemos juntos para crear comodidad y confianza.
Acogeremos tres más días de partido: ¡un domingo al mes hasta el verano! Así que marca estas fechas en tu calendario: 24 de marzo, 21 de abril y 26 de mayo.
Para más información La Hora del Buen Trabajo, donde Leigh fue nuestra invitada el 22 de noviembre. 2022.
En los años 70, Sharon VanDyke y Benjamin Wigfall, como parte de la misión de Communications Village, capturaron el espíritu y los rostros de la comunidad negra de Kingston. Las fotos restauradas por Michael Torres, de Soul Reflections Photography & Art Collective, podrán verse durante el mes de febrero en la Gallery @ 107 y en el Good Work Institute de Kingston.
Esta programación está patrocinada por Soul Reflections Art & Photography Collective, TRANSART & Cultural Services, Inc. y Good Work Institute.
