La Black Liberation Freedom Fellowship fue creada por Rise Up Kingston para apoyar a los hombres negros cisgénero a enfrentarse al heteropatriarcado y al racismo, cómo se manifiesta en ellos y dentro de nuestra comunidad, en un esfuerzo por combatir el sexismo, la misoginia trans y las actitudes/acciones anti-LGBTQ+. Barry Mayo y Tyler Epps hablan con los copresentadores Terri y Micah sobre su experiencia como becarios del BLFF y cómo este trabajo, basado en la obra de la escritora feminista negra Bell Hooks, sigue siendo una fuerza transformadora en sus vidas. 

Las solicitudes para la próxima promoción de la Beca Libertad para la Liberación de los Negros se publicarán en breve. Si desea más información, puede ponerse en contacto con Tyler (información más abajo).

Tras 35 años de exitosa carrera como programador, director, propietario y consejero delegado de emisoras de radio, Barry Mayo es un fotógrafo cuya obra ha sido expuesta en varias galerías, sobre todo en la zona de Chicago, incluida una exposición colectiva en el Museo de Arte Contemporáneo. Barry ha formado parte de los consejos de numerosas instituciones educativas, entre ellas la vicepresidencia de World of Money.org, una organización que enseña educación financiera y filantropía a los jóvenes del área metropolitana de Nueva York. Mayo también formó parte durante 12 años del Consejo de Administración del Columbia College de Chicago. En la actualidad, Mayo forma parte del consejo del Reher Center de Kingston y es copresidente del consejo del Center for Photography de Woodstock. 

Tyler Epps trabaja como Coordinador de Becas de Justicia Alimentaria y Libertad para la Liberación Negra en Rise Up Kingston. Como padre de trillizos, artista, atleta, creador y muchas cosas que aún se están definiendo, Tyler es un apasionado de la pasión, la comunidad y la acción. Gran parte de su atención se centra en ser parte activa de la creación de la realidad en la que desea que vivan sus hijos.

Tyler Epps: [email protected]

Levántate Kingston: https://riseupkingston.org/

Instagram: @blacklibfellowship

Organizado por Susan & Aja

La creciente transparencia de la brutalidad policial racializada y de muchas otras injusticias basadas en la identidad está despertando, para algunos de nosotros, nos recuerda Eduardo. Otros hemos estado viviendo con estas injusticias como parte de nuestra realidad cotidiana. Estos tiempos revelan que a menudo vivimos en mundos diferentes separados por sistemas de dominación social. Y como nos resulta tan familiar, somos buenos operando en un paradigma de dominación. Si estamos dispuestos a aportar todo nuestro ser y a arrojar luz sobre quiénes somos y cómo somos, y sobre la toxicidad que hemos heredado, ¿podemos crear juntos un proceso liberador? Sí, según Eduardo y Maryellen tras veinte años de trabajo conjunto. Partiendo de un lenguaje, un marco y un entendimiento comunes, han facilitado un diálogo que nos permite mantenernos unidos en medio de la incomodidad de la verdad sobre el pasado y el presente y emerger con una profunda comprensión de nuestra interconexión, un compromiso con nuestra liberación individual y colectiva, y estrategias y habilidades para unirnos por encima de nuestras diferencias para superar el statu quo de la dominación y vivir en una visión de asociación. 

Páginas web: Desarrollar una práctica de equidad social (Retiro en línea de GWI facilitado por Eduardo y Maryellen del 4 al 6 de junio de 2021); Abrir puertas (sitio web actualizado en desarrollo)

Eduardo González, Jr. (él/ella/él) es un hombre afroboricua, de clase media, cisgénero, heterosexual y padre de dos niños pequeños que vive actualmente en lo que históricamente es territorio Lenape, actualmente conocido como el Bronx. El Sr. González es un Profesional de la Diversidad/Avanzado Certificado por Cornell con más de 25 años de experiencia trabajando con una amplia variedad de instituciones educativas y sin ánimo de lucro para implantar y mantener iniciativas de desarrollo organizativo multicultural. Un área clave de su enfoque es ayudar al personal, gerentes, administradores y sus respectivas organizaciones en el desarrollo de la conciencia y las habilidades necesarias para apoyar y / o proporcionar liderazgo en los esfuerzos de cambio organizacional en Diversidad, Equidad e Inclusión. Es el especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión de todo el sistema de Extensión Cooperativa de Cornell y posee una licenciatura en Servicios Humanos y un máster en Administración Pública por la Universidad de Pace.

Maryellen Whittington-Couse (ella/ella) es una mujer blanca, de clase media y madre que dirige un programa regional de educación para inmigrantes en SUNY New Paltz que atiende a los hijos de trabajadores agrícolas inmigrantes. Desde 2001 forma parte del equipo de facilitación contra la opresión de Opening Doors, que imparte formación a escala nacional e internacional. Ofrece asesoramiento y formación a organizaciones educativas, médicas, de servicios humanos y comunitarias sobre cuestiones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión. Tiene un máster en Administración Internacional por la School for International Training y es profesional de la diversidad certificada por Cornell.

Esta noche nos han acompañado Mary Haddad, Jenine Tobias y Julie Okoniewski. Abajo están sus biografías y la declaración de artista de Mary, la creadora del mural. Hablamos del veredicto de culpabilidad de hoy de Derek Chauvin en el asesinato de George Floyd, y también del poder del activismo y el arte. Gracias a Mary y Jenine y por la sabiduría y orientación de la Generación Z.

Mary Haddad es una artista, creadora, estudiante y activista árabe-estadounidense de 18 años. Cursa el último año de secundaria y asiste a tiempo completo al Programa Puente de DCC. Apasionada por el activismo, Mary creó y pintó, con la ayuda de su comunidad, un Mural Black Lives Matter.

instagram @maryhaddadart

Jenine Tobias es una estudiante afroamericana de segundo curso de la Oakwood Friends School que dedica su tiempo a educar y animar a sus compañeros y a quienes la rodean. Traer la paz al mundo es lo primero en su lista, pero eso solo puede empezar cambiando el mundo que la rodea.

instagram @jaetoviyah

Julie Okoniewski es directora asociada de Desarrollo y Asuntos de Antiguos Alumnos en Oakwood Friends School y fue becaria del Good Work Institute en 2017-18. También es fundadora de VOTE (Voices of Tomorrow Empowered), un programa residencial gratuito de dos semanas diseñado para que los jóvenes del valle del Hudson y de Nueva York aprendan sobre la defensa política a través de las artes.

Instagram @oakwoodfriends y facebook - oakwoodfriends

Organizado por Susan & Micah

¿Cómo sostenemos los esfuerzos por la tierra, el territorio y nuestros vecinos? Ya se trate de alinear objetivos y valores, de descolonizar y generar el tipo de compromiso necesario para centrar el liderazgo de los más afectados, de dinamizar a los voluntarios o de fortalecer las ideas, la clave está en compartir el liderazgo y el poder. En lugar de construir sobre los cimientos que crearon los problemas, construir soluciones basadas en nuevas estructuras puede hacer que esas soluciones sean duraderas. Caroline y Shaniqua se basan en sus respectivos viajes compartidos de liderazgo, ofreciendo respuestas para aquellos que asumen que es demasiado difícil, y compartiendo consejos sobre primeros pasos fáciles de dar. 

Páginas web: Para el Día de la Tierra, consulte el trabajo de kingstonlandtrust.org y apoyar su llamamiento de primavera; explorar un enfoque flexible del liderazgo compartido en sociocracyforall.orgver qué dcpaa.org y mothersoutfront.org son hasta

Shaniqua Bowden, Capitana de Cultura y Participación Comunitaria del Kingston Land Trust, reside en Kingston desde hace siete años y se enamoró de los espacios verdes cuando era niña en su ciudad natal de South Boston (Virginia). Más tarde se trasladó a Nueva York, donde estudió comunicación y artes liberales en el Empire State College. Es una madre orgullosa y una empresaria activa dedicada a garantizar que Kingston sea una comunidad equilibrada y ha llegado a KLT para ayudar en su misión de compartir el acceso público a la tierra para todos. Otros proyectos comunitarios en los que ha trabajado son el Mes de la Historia Negra de Kingston, My Kingston Kids y un programa de radio semanal llamado Nubian Cafe.

Caroline Fenner es una profesora de inglés de secundaria que, tras 13 años viviendo y trabajando en la zona de Nueva York, se mudó a Poughkeepsie en 2012 para tener dos hijos y vivir en el hermoso valle del Hudson. En 2016, Caroline se involucró en el activismo local y el movimiento progresista. Ayudó a formar la Alianza de Acción Progresista del Condado de Dutchess con el fin de inspirar y movilizar a la gente del condado de Dutchess hacia un activismo político sostenido para promover agendas progresistas en todos los niveles de gobierno.

Las copresentadoras Terri y Hélène hablan de dinero, finanzas e inversiones con la organizadora comunitaria y laboral Vonda Brunsting en este episodio de La Hora del Buen Trabajo. A nivel local, Vonda trabaja como administradora de la Red de Prosperidad del Valle del Hudson, que actualmente colabora con GWI en una Comunidad de Práctica. También es miembro del Consejo de GWI.

Vonda vive en Beacon y trabaja con la Iniciativa para la Inversión Responsable del Centro de Liderazgo Público de la Harvard Kennedy School. En colaboración con el Instituto Grantham de la LSE, está poniendo en marcha un proyecto sobre Inversión en la Transición Justa, cuyo objetivo es construir una economía de energía limpia que funcione para las comunidades y los trabajadores. Anteriormente, fue directora del Programa de Administración del Capital del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU). Vonda fue fideicomisaria del Plan de Pensiones SEIU Master Trust y miembro de la junta del Consejo de Inversores Institucionales. Antes de incorporarse a SEIU, Vonda cofundó dos organizaciones comunitarias dedicadas al desarrollo del liderazgo y el cambio comunitario y trabajó en iniciativas de financiación comunitaria en la Universidad de New Hampshire y en la Harvard Business School. Actualmente forma parte del Comité de Inversión e ISR del Unitarian Universalist Common Endowment Fund. Se licenció en el Calvin College y tiene un máster en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago.

Para más información sobre la Red de Prosperidad del Valle del Hudson, póngase en contacto con [email protected] o [email protected].

Organizado por Aja Schmeltz & Terri Hall

Jason Lord es médico holístico, mentor de jóvenes y educador especializado en asesoramiento personalizado sobre bienestar y meditación guiada. En este episodio, Jason describe por qué su última visita a la región duró 21 años, cómo define el lugar y nos toca la fibra sensible al explicarnos por qué está tan comprometido con ofrecer caminos asequibles hacia el bienestar a las comunidades BIPOC.