¿Su empresa, organización o grupo de trabajo se enfrenta a un reto en su camino hacia el poder compartido, el liderazgo y la toma de decisiones? Inscríbase hoy para conectar con GWI y otras organizaciones comprometidas con la práctica de la democracia en el trabajo y dispuestas a escuchar y ofrecer comentarios y apoyo.

El Instituto del Buen Trabajo comparte y celebra su compromiso con un lugar de trabajo democrático. Y sabemos que no es fácil. Hay mucho que aprender y desaprender por el camino. Afortunadamente, existe una comunidad cada vez mayor de la que aprender y con la que colaborar. Además de otras oportunidades de aprendizaje y apoyo, como los cursos semanales de llamadas de descubrimiento centrados en retos específicos de cada organización y nuestra serie anual en línea de talleres centrados en la democratización del trabajo, Nos complace ofrecer estos encuentros trimestrales moderados para conectar entre nosotros y brindar y recibir apoyo. Trae contigo un desafío que quieras compartir, la disposición a escuchar las dificultades de los demás y la voluntad de compartir tu propia experiencia. Juntos cultivaremos un ecosistema saludable de lugares de trabajo democráticos en nuestra región (y más allá). Esta propuesta está dirigida a quienes, en el valle de Mahicantuck (Hudson), participan activamente en la práctica de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones, incluyendo a quienes han participado en nuestra serie de talleres en línea ’Democratizar el trabajo: formas de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones“ o ”Liderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo“.

En este encuentro, ligeramente moderado, pretendemos ofrecer un espacio para que todos compartamos nuestros enfoques, retos y aprendizajes a medida que experimentamos y crecemos en nuestra práctica como facilitadores.

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En este taller introductorio, GWI ofrece una ventana a los tipos de cambios relacionales que facilitan una cultura de liderazgo compartido. Abordaremos las herramientas, políticas y prácticas que apoyan la toma de decisiones democrática, y ofreceremos una visión de cómo pueden ponerse en práctica. De este modo, sabrá cómo empezar a tomar medidas para compartir el poder en su organización o grupo de trabajo.

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En este encuentro, ligeramente moderado, pretendemos ofrecer un espacio para que todos compartamos nuestros enfoques, retos y aprendizajes a medida que experimentamos y crecemos en nuestra práctica como facilitadores.

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Creemos que la práctica del arte de la facilitación crea espacios equitativos, productivos, alegres y de conexión, para que las personas puedan participar, contribuir y colaborar plenamente. 

Si la "facilitación" es, en su raíz, el proceso invisible de facilitar las cosas, ¿cómo podemos equiparnos como facilitadores para crear facilidad y apertura? ¿Cómo podemos practicar una forma de facilitación que esté en consonancia con nuestros valores y al servicio de la creación de un mundo más democrático y justo?

En este taller, los trabajadores de GWI compartirán sus prácticas de facilitación, incluyendo cómo preparar un plan de facilitación, cómo mantener el espacio durante una reunión y cómo guiar y organizar a un grupo hacia un objetivo compartido a lo largo del tiempo. Repasaremos herramientas y conceptos que nos han sido útiles en nuestro trabajo, ya sea como líderes de talleres, facilitadores de cohortes o creadores de comunidades. Nuestro objetivo es proporcionar claridad y fundamentos para aquellos que se adentran en la práctica continua de ser un facilitador participativo. Nos acercamos a este trabajo con curiosidad y humildad, ¡y como co-aprendices en este viaje contigo!

Este taller está dirigido tanto a facilitadores experimentados como a principiantes. 

Le invitamos a unirse a nosotros si se da alguna de las siguientes circunstancias:

• Anhela reuniones más productivas y colaborativas
• Tiene la responsabilidad de dirigir o codirigir una clase, un grupo de trabajo o un equipo.
• Tiene la sensación de que podría haber mejores formas de colaborar en las reuniones, pero no está seguro de cómo cambiar las cosas.
• Busca un proceso más democrático a la hora de tomar decisiones en grupo o recabar la opinión de los demás.
• Dudas si llamarte "facilitador", pero te encuentras a menudo en esa situación y te gustaría recibir apoyo.

Sabemos que la colaboración no es un resultado automático del deseo de trabajar bien juntos, sino que fluye de prácticas intencionadas y continuas que desarrollan la conciencia y las capacidades de los miembros del grupo de trabajo a lo largo del tiempo. Aquí entra en juego el facilitador.

Para obtener más información sobre nuestro enfoque de la facilitación y algunos de los recursos que nos inspiran, puede explorar nuestra Buen trabajo en grupo colección. En particular, echa un vistazo al post: Cómo ser un facilitador participativo. 

El taller incluirá instrucción formal y concluirá con una Happy Hour informal para que los participantes sigan conectándose y compartiendo sus experiencias.

Creemos que la práctica del arte de la facilitación crea espacios equitativos, productivos, alegres y de conexión, para que las personas puedan participar, contribuir y colaborar plenamente. 

Si la "facilitación" es, en su raíz, el proceso invisible de facilitar las cosas, ¿cómo podemos equiparnos como facilitadores para crear facilidad y apertura? ¿Cómo podemos practicar una forma de facilitación que esté en consonancia con nuestros valores y al servicio de la creación de un mundo más democrático y justo?

En este taller, los trabajadores de GWI compartirán sus prácticas de facilitación, incluyendo cómo preparar un plan de facilitación, cómo mantener el espacio durante una reunión y cómo guiar y organizar a un grupo hacia un objetivo compartido a lo largo del tiempo. Repasaremos herramientas y conceptos que nos han sido útiles en nuestro trabajo, ya sea como líderes de talleres, facilitadores de cohortes o creadores de comunidades. Nuestro objetivo es proporcionar claridad y fundamentos para aquellos que se adentran en la práctica continua de ser un facilitador participativo. Nos acercamos a este trabajo con curiosidad y humildad, ¡y como co-aprendices en este viaje contigo!

Este taller está dirigido tanto a facilitadores experimentados como a principiantes. 

Le invitamos a unirse a nosotros si se da alguna de las siguientes circunstancias:

• Anhela reuniones más productivas y colaborativas
• Tiene la responsabilidad de dirigir o codirigir una clase, un grupo de trabajo o un equipo.
• Tiene la sensación de que podría haber mejores formas de colaborar en las reuniones, pero no está seguro de cómo cambiar las cosas.
• Busca un proceso más democrático a la hora de tomar decisiones en grupo o recabar la opinión de los demás.
• Dudas si llamarte "facilitador", pero te encuentras a menudo en esa situación y te gustaría recibir apoyo.

Sabemos que la colaboración no es un resultado automático del deseo de trabajar bien juntos, sino que fluye de prácticas intencionadas y continuas que desarrollan la conciencia y las capacidades de los miembros del grupo de trabajo a lo largo del tiempo. Aquí entra en juego el facilitador.

Para obtener más información sobre nuestro enfoque de la facilitación y algunos de los recursos que nos inspiran, puede explorar nuestra Buen trabajo en grupo colección. En particular, echa un vistazo al post: Cómo ser un facilitador participativo. 

El taller incluirá instrucción formal y concluirá con una Happy Hour informal para que los participantes sigan conectándose y compartiendo sus experiencias.

Creemos que la práctica del arte de la facilitación crea espacios equitativos, productivos, alegres y de conexión, para que las personas puedan participar, contribuir y colaborar plenamente. 

Si la "facilitación" es, en su raíz, el proceso invisible de facilitar las cosas, ¿cómo podemos equiparnos como facilitadores para crear facilidad y apertura? ¿Cómo podemos practicar una forma de facilitación que esté en consonancia con nuestros valores y al servicio de la creación de un mundo más democrático y justo?

En este taller, los trabajadores de GWI compartirán sus prácticas de facilitación, incluyendo cómo preparar un plan de facilitación, cómo mantener el espacio durante una reunión y cómo guiar y organizar a un grupo hacia un objetivo compartido a lo largo del tiempo. Repasaremos herramientas y conceptos que nos han sido útiles en nuestro trabajo, ya sea como líderes de talleres, facilitadores de cohortes o creadores de comunidades. Nuestro objetivo es proporcionar claridad y fundamentos para aquellos que se adentran en la práctica continua de ser un facilitador participativo. Nos acercamos a este trabajo con curiosidad y humildad, ¡y como co-aprendices en este viaje contigo!

Este taller está dirigido tanto a facilitadores experimentados como a principiantes. 

Le invitamos a unirse a nosotros si se da alguna de las siguientes circunstancias:

• Anhela reuniones más productivas y colaborativas
• Tiene la responsabilidad de dirigir o codirigir una clase, un grupo de trabajo o un equipo.
• Tiene la sensación de que podría haber mejores formas de colaborar en las reuniones, pero no está seguro de cómo cambiar las cosas.
• Busca un proceso más democrático a la hora de tomar decisiones en grupo o recabar la opinión de los demás.
• Dudas si llamarte "facilitador", pero te encuentras a menudo en esa situación y te gustaría recibir apoyo.

Sabemos que la colaboración no es un resultado automático del deseo de trabajar bien juntos, sino que fluye de prácticas intencionadas y continuas que desarrollan la conciencia y las capacidades de los miembros del grupo de trabajo a lo largo del tiempo. Aquí entra en juego el facilitador.

Para obtener más información sobre nuestro enfoque de la facilitación y algunos de los recursos que nos inspiran, puede explorar nuestra Buen trabajo en grupo colección. En particular, echa un vistazo al post: Cómo ser un facilitador participativo. 

El taller incluirá instrucción formal y concluirá con una Happy Hour informal para que los participantes sigan conectándose y compartiendo sus experiencias.

¿Su empresa, organización o grupo de trabajo se enfrenta a un reto en su camino hacia el poder compartido, el liderazgo y la toma de decisiones? Inscríbase hoy para conectar con GWI y otras organizaciones comprometidas con la práctica de la democracia en el trabajo y dispuestas a escuchar y ofrecer comentarios y apoyo.

El Instituto del Buen Trabajo comparte y celebra su compromiso con un lugar de trabajo democrático. Y sabemos que no es fácil. Hay mucho que aprender y desaprender por el camino. Afortunadamente, existe una comunidad cada vez mayor de la que aprender y con la que colaborar. Además de otras oportunidades de aprendizaje y apoyo, como los cursos semanales de llamadas de descubrimiento centrados en retos específicos de cada organización y nuestra serie anual en línea de talleres centrados en la democratización del trabajo, Nos complace ofrecer estos encuentros trimestrales moderados para conectar entre nosotros y brindar y recibir apoyo. Trae contigo un desafío que quieras compartir, la disposición a escuchar las dificultades de los demás y la voluntad de compartir tu propia experiencia. Juntos cultivaremos un ecosistema saludable de lugares de trabajo democráticos en nuestra región (y más allá). Esta propuesta está dirigida a quienes, en el valle de Mahicantuck (Hudson), participan activamente en la práctica de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones, incluyendo a quienes han participado en nuestra serie de talleres en línea ’Democratizar el trabajo: formas de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones“ o ”Liderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo“.

En este taller introductorio, GWI ofrece una ventana a los tipos de cambios relacionales que facilitan una cultura de liderazgo compartido. Abordaremos las herramientas, políticas y prácticas que apoyan la toma de decisiones democrática, y ofreceremos una visión de cómo pueden ponerse en práctica. De este modo, sabrá cómo empezar a tomar medidas para compartir el poder en su organización o grupo de trabajo.

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En este encuentro, ligeramente moderado, pretendemos ofrecer un espacio para que todos compartamos nuestros enfoques, retos y aprendizajes a medida que experimentamos y crecemos en nuestra práctica como facilitadores.

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Unámonos para alinear la comprensión y la acción en apoyo de respuestas eficaces y colectivas al momento que vivimos.

La subida de los precios de la vida hace cada vez más difícil garantizar nuestras necesidades básicas. Las catástrofes naturales van en aumento. Nuestras arraigadas divisiones políticas están salpicadas de conflictos y crean una sensación de inseguridad. ¿Cómo dar sentido a estas realidades? ¿Dónde podemos vislumbrar el tipo de posibilidad por la que merece la pena trabajar juntos? Este taller ofrece la oportunidad de conectar, explorar una visión compartida de Transición justay reflexionar sobre la cuestión: ¿Qué se necesita para construir sistemas centrados en el cuidado de los demás y de nuestro hogar común? ¿Qué significaría para muchos de nosotros en el valle de Mahicantuck (Hudson) centrarnos en el bienestar social y ecológico? Únete a nosotros, en comunidad, para profundizar en el marco, los principios y las prácticas de la Transición Justa. A través del vídeo, la reflexión, el intercambio de historias y el debate en pequeños grupos:

• Vea a personas de todo el país describiendo aspectos de la Transición Justa
• Escuchar la respuesta de otros participantes al marco
• Conectar su propia experiencia con los paradigmas económicos extractivos y regenerativos.
• Conozca el marco, los principios y las prácticas, y de dónde proceden
• Discutir las formas en que se siente atraído a tejer uno o más principios y prácticas de Transición Justa en su Buen Trabajo.