Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoNavegar por los conflictos: Construyendo habilidades para la conexión y la resiliencia (5 de 7)
Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoNavegar por los conflictos: Construyendo habilidades para la conexión y la resiliencia (4 de 7)
Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoNavegar por los conflictos: Construyendo habilidades para la conexión y la resiliencia (3 de 7)
Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoNavegar por los conflictos: Construyendo habilidades para la conexión y la resiliencia (2 de 7)
Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoNavegar por los conflictos: Construyendo habilidades para la conexión y la resiliencia (1 de 7)
Durante este curso online de 7 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones.
Seguir leyendoLiderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo (3 de 3)
Únase a GWI para explorar las herramientas, políticas, prácticas y cultura del liderazgo compartido y la toma de decisiones democrática.
Seguir leyendoLiderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo (2 de 3)
Únase a GWI para explorar las herramientas, políticas, prácticas y cultura del liderazgo compartido y la toma de decisiones democrática.
Seguir leyendoLiderazgo compartido y democracia en el lugar de trabajo (1 de 3)
Únase a GWI para explorar las herramientas, políticas, prácticas y cultura del liderazgo compartido y la toma de decisiones democrática.
Seguir leyendoCartilla de transición justa
Únase a nosotros en línea, en comunidad, para profundizar en su comprensión del marco, los principios y las prácticas de la Transición Justa.
Seguir leyendoNo veas al enemigo ~ Escucha lo que importa: Comunidad de Práctica (todos son bienvenidos)
NO VER AL ENEMIGO ~ ESCUCHAR LO QUE IMPORTA son sesiones prácticas -en línea y en persona- que exploran los principios básicos de la Comunicación No Violenta (CNV) en tiempo real. Al escuchar las necesidades más profundas de nosotros mismos y de los demás, empezamos a transformar nuestros juicios, desarrollamos nuestra capacidad de compasión y aumentamos nuestras habilidades para hacer las paces.
Todos son bienvenidos / no se requiere experiencia previa en CNV / no es necesario inscribirse, ¡sólo presentarse!
See No Enemy ~ Hear What Matters cuenta con el apoyo de GWI Comunidades de práctica programa.
No veas al enemigo ~ Escucha lo que importa: Comunidad de Práctica (todos son bienvenidos)
NO VER AL ENEMIGO ~ ESCUCHAR LO QUE IMPORTA son sesiones prácticas -en línea y en persona- que exploran los principios básicos de la Comunicación No Violenta (CNV) en tiempo real. Al escuchar las necesidades más profundas de nosotros mismos y de los demás, empezamos a transformar nuestros juicios, desarrollamos nuestra capacidad de compasión y aumentamos nuestras habilidades para hacer las paces.
Todos son bienvenidos / no se requiere experiencia previa en CNV / no es necesario inscribirse, ¡sólo presentarse!
See No Enemy ~ Hear What Matters cuenta con el apoyo de GWI Comunidades de práctica programa.