{"id":9514,"date":"2021-03-18T00:00:00","date_gmt":"2021-03-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/goodworkinstitute.org\/?p=9514"},"modified":"2021-05-27T20:30:44","modified_gmt":"2021-05-27T20:30:44","slug":"what-is-your-role","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goodworkinstitute.org\/es\/what-is-your-role\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es su papel?"},"content":{"rendered":"

En un inmenso bosque, un incendio arrasa con todo. Todos los animales del bosque observan c\u00f3mo arde, sinti\u00e9ndose completamente abrumados e impotentes, excepto un peque\u00f1o colibr\u00ed. El colibr\u00ed vuela hasta el arroyo m\u00e1s cercano, llena su pico con la gota m\u00e1s peque\u00f1a de agua, la pone sobre el fuego y empieza a repetir el proceso una y otra vez. Con concentraci\u00f3n y perseverancia, sin perder la paciencia, el pajarillo vuela del arroyo al fuego, sin rendirse nunca. Los dem\u00e1s animales lo miran con incredulidad diciendo: \"\u00bfQu\u00e9 crees que puedes hacer? Eres demasiado peque\u00f1o. Este fuego es demasiado grande. Tus alas son demasiado peque\u00f1as y tu pico es tan peque\u00f1o que s\u00f3lo puedes traer una gotita de agua cada vez\". Y el peque\u00f1o y poderoso p\u00e1jaro se vuelve hacia ellos, sin perder tiempo, y les dice: \"\u00a1Hago lo que puedo!\".  <\/p>\n\n\n\n

Esta historia fue contada por Wangari Maathai<\/a>Esta historia, que creo que puede servirnos de inspiraci\u00f3n y gu\u00eda en estos tiempos dif\u00edciles, es la del difunto keniano fundador del Movimiento del Cintur\u00f3n Verde y Premio Nobel de la Paz 2004. Vivimos una \u00e9poca en la que la oscuridad y lo desconocido pueden asustarnos mucho, incluso paralizarnos. El proverbial bosque est\u00e1 \"ardiendo\" de muchas maneras: una pandemia mundial, incendios forestales y otros desastres clim\u00e1ticos, una injusticia racial y social generalizada, los derechos de la mujer atacados, democracias erosionadas y una creciente desconexi\u00f3n que empuja a la individualidad por encima de una humanidad unida. Y muchos de nosotros nos sentimos impotentes y desconectados de la idea de que podemos desempe\u00f1ar un papel en la b\u00fasqueda de soluciones.<\/p>\n\n\n\n

Pero, como el colibr\u00ed, no podemos dejarnos vencer y dar por perdidos nuestros esfuerzos. En esta oscuridad, si estamos dispuestos, podemos encontrar posibilidades, oportunidades y la promesa del cambio. Podemos encontrar nuestra papel \u00fanico<\/em> para responder a estos grandes y desalentadores retos, a escala local y mundial, y juntos nuestros esfuerzos pueden conseguir un verdadero cambio. Para m\u00ed, este trabajo comienza a nivel personal, pregunt\u00e1ndome:  \u00bfQu\u00e9 necesita el mundo? \u00bfCu\u00e1l es mi papel? \u00bfQu\u00e9 necesito aprender para desempe\u00f1ar ese papel?<\/em><\/p>\n\n\n\n

En 2008 fund\u00e9 Global Health Visions (GHV), una organizaci\u00f3n de consultor\u00eda gestionada y dirigida por mujeres que trabaja para hacer frente a los retos mundiales m\u00e1s acuciantes a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n, la pol\u00edtica y la comunicaci\u00f3n. Como defensora comprometida del liderazgo y la representaci\u00f3n de las mujeres, mi papel consisti\u00f3 en crear activamente espacios para que las mujeres exploraran las barreras existentes y aprovecharan las oportunidades para lograr un mayor impacto y crecimiento. <\/p>\n\n\n\n

GHV se basa en la idea de que podemos aprovechar nuestras funciones individuales, las fortalezas del equipo y las asociaciones para examinar cr\u00edticamente las estructuras y los sistemas existentes, reimaginar el mundo que queremos ver y construir una sociedad m\u00e1s justa y equitativa. Nos preguntamos continuamente: \u00bfC\u00f3mo hacemos o\u00edr la voz de nuestros socios y la de las comunidades m\u00e1s vulnerables, cuyas necesidades merecen ser escuchadas y apoyadas? <\/em>Nuestra reflexi\u00f3n nos proporciona la resiliencia necesaria para observar realmente lo que ocurre a nuestro alrededor y considerar el papel de nuestro equipo a la hora de responder a ello en cada momento. A medida que GHV sigue creciendo y cambiando, nos enfrentamos al reto de evaluar, reimaginar y actuar.<\/p>\n\n\n\n

En esta misma l\u00ednea, he coordinado a personas de mi comunidad local para un mayor compromiso pol\u00edtico y he creado grupos de mujeres empresarias que ofrecen un espacio para aprender, compartir y empoderar a mujeres l\u00edderes empresariales. He trabajado en colaboraci\u00f3n con activistas comprometidos de mi comunidad para desarrollar soluciones a problemas acuciantes, como la inmigraci\u00f3n y la reforma policial. Soy madre de tres ni\u00f1as incre\u00edbles, que s\u00e9 que desempe\u00f1ar\u00e1n un papel importante en la configuraci\u00f3n del futuro. En todo lo que hago, me esfuerzo por modelar el incesante compromiso del colibr\u00ed con el cambio positivo.<\/p>\n\n\n\n

Es importante recordar que cada uno de nosotros tiene un papel que desempe\u00f1ar <\/em>para luchar por la justicia social y racial, la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n, el acceso a una sanidad segura y de calidad, la garant\u00eda de derechos para todos, la reversi\u00f3n del cambio clim\u00e1tico y la creaci\u00f3n de un mundo justo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alzar la voz sobre los temas que te inspiran y apoyar a otros en sus propios viajes forma parte de este proceso.  <\/p>\n\n\n\n

A veces nos sentimos como si fu\u00e9ramos los otros animales viendo arder el fuego y nos preguntamos c\u00f3mo podemos influir realmente. El proceso puede ser abrumador y agotador. Requiere inclinarse hacia la incertidumbre para tratar de sentirnos fortalecidos por la posibilidad que puede surgir, de modo que podamos encontrar nuestro papel para contribuir al cambio. En palabras de la difunta Ruth Bader Ginsburg: \"El cambio real, el cambio duradero, se produce paso a paso\". Como el colibr\u00ed, acepta el reto y da tu paso. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Nejla Liias vive en Saugerties, Nueva York, y es Presidenta y Fundadora de Global Health Visions, miembro del Comit\u00e9 Dem\u00f3crata de Saugerties, Vicepresidenta del Comit\u00e9 de Diversidad y Creaci\u00f3n de Partidos de los Dem\u00f3cratas del Condado de Ulster, esposa y madre de tres feroces futuras l\u00edderes, de 11, 9 y 6,5 a\u00f1os. En su (escaso) tiempo libre, le encanta leer, aprender m\u00e1s sobre s\u00ed misma y sobre el mundo que la rodea, organizar a los dem\u00e1s en pos de un objetivo com\u00fan y disfrutar de la naturaleza. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre su trabajo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Este art\u00edculo forma parte de la serie Iluminaci\u00f3n de GWI.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Al acoger una diversidad de voces y compartir el funcionamiento de iniciativas vitales, la serie Iluminaci\u00f3n proporciona una visi\u00f3n m\u00e1s clara de lo que significa la Transici\u00f3n Justa, refractada a trav\u00e9s de la experiencia viva y las aspiraciones de las personas que hoy est\u00e1n haciendo el cambio.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Los puntos de vista y opiniones expresados en esta entrada de blog son los de su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente la pol\u00edtica o posici\u00f3n oficial del Good Work Institute ni de ninguna otra agencia, organizaci\u00f3n, empleador o empresa. Y puesto que somos seres humanos de pensamiento cr\u00edtico, estas opiniones est\u00e1n siempre sujetas a cambio, revisi\u00f3n y replanteamiento en cualquier momento. Por favor, no responsabilice a nadie de ellas a perpetuidad.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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