Organizado por Aja Schmeltz & Susan Grove

En este episodio charlamos con Christ Hewitt y Melissa Orozco de The Hudson Valley Current. Nos sumergimos en los diferentes afluentes que fluyen en la organización Hudson Valley Current: The Current, Tilda's Kitchen & Market y Livelihood Magazine. Hablamos de lo que significa estar en comunidad y de cómo nosotros, como individuos y organizaciones, podemos ser los motores que mantienen a flote a las comunidades. ¿Tienes curiosidad por saber cómo funcionan las monedas locales? ¿Quieres saber cómo utiliza Chris el brócoli en sus postres? Chris Hewitt es el director ejecutivo de Hudson Valley Current, una organización de desarrollo económico que lucha por mantener el dinero en el ámbito local y fortalecer las calles principales. Como cofundador de Current, la moneda local de nuestra zona, editor de Livelihood News y creador de Tilda's Kitchen en Broadway, Kingston, a Chris le encanta crear motores económicos con amigos y miembros de la comunidad.Melissa Orozco es una profesional del diseño y la planificación que puede maquetar una publicación con la misma fluidez que organizar un gran evento comunitario. Su trabajo con VISITvortex y otras publicaciones locales la ha conectado profundamente con la región. Después de tres años trabajando en la junta directiva de The Hudson Valley Current, Melissa ha pasado recientemente a formar parte del personal de la organización para ayudar a gestionar Tilda's Kitchen y The Current con la comunidad.Para obtener más información sobre The Hudson Valley Current, Tilda's Kitchen & Market o Livelihood Magazine, visite:

Hudsonvalleycurrent.org

Livelihoodnews.org

Tildaskitchenandmarket.org

Si está interesado en hacerse miembro de la Corriente, escriba a [email protected].

Organizado por Aja Schmeltz & Terri Hall

En este episodio nos acompañan Angel Gates y Laura Kandel, cofundadores de HUDSY. Hablamos de la importancia de compartir con el mundo el amplio abanico de talentos del Valle del Hudson. Para ayudar a facilitarlo, HUDSY lanzará una nueva aplicación de streaming a finales de este año. El equipo HUDSY ha estado muy ocupado produciendo su propio contenido original, asociándose con organizaciones e iniciativas locales, poniendo en marcha un programa de aprendizaje y lanzando su proyecto más reciente, el Fondo de Contenido Comunitario. Es un episodio muy divertido e inspirador. Incluso hablamos de los mejores conciertos a los que hemos asistido y a los que queremos asistir: ¡prepárate para sorprenderte!

La plataforma digital de streaming y productora de vídeo local HUDSY es una empresa no tradicional, de propiedad cooperativa y puesta a su disposición por un pequeño grupo de lugareños dedicados a proteger y celebrar el talento, la diversidad, la oferta recreativa y la cultura del Valle de Hudson.

Para saber más sobre el trabajo de HUDSY y sus programas, visite hudsy.tv o escriba a [email protected].

Organizado por: Aja Schmeltz & Micah

En este episodio volvemos a dar la bienvenida a Corene Concepcion-Rivera y L'Quette Taylor, fundadoras del Proyecto Right Way 2 PK en Poughkeepsie, NY. Corene y L'Quette se unieron a nosotros en enero para presentar el proyecto Right Way 2 PK. Desde entonces, el proyecto se ha puesto en marcha con éxito.

Right Way 2 PK es un programa de tutoría para la revitalización artística del parque Hulme de Poughkeepsie, Nueva York. Decenas de voluntarios ya han participado en la transformación de su querido parque comunitario con magníficos murales. Corene y L'Quette también compartieron que hay un nuevo elemento de este proyecto que está en obras... un mural viviente. La artista Rosemarie Miner se ha unido al proyecto y creará un mural viviente repleto de hierbas culinarias y medicinales para disfrute de toda la comunidad.

Corene Concepcion-Rivera es una creativa defensora de las artes, madre de dos fantásticos adolescentes, tres perros y fundadora de Concepcion-Rivera, LLC, una consultora única que da forma a los puntos de vista de los clientes en una gran variedad de proyectos. 

En su papel de empresaria y fundadora de CRLLC, ha ampliado su campo de acción dirigiendo O+ Positive en Poughkeepsie, NY, ha sido consultora para galerías de arte, ha coordinado exposiciones de arte y eventos para recaudar fondos, y ha completado proyectos con la ciudad de Poughkeepsie- una ciudad del Valle del Hudson en plena revitalización cultural y económica. Facilitar proyectos y aportar la visión de creativos y organizaciones apasionadas es lo que mueve a Corene. Su coordinación en murales, eventos, y servir en las juntas de Poughkeepsie Farm Project, la junta de rebranding para Poughkeepsie, NY y recientemente, Directora Creativa de Community Matters 2, Inc, una impresionante organización sin ánimo de lucro. Corene es también licenciada y miembro del Good Work Institute.

L'Quette Taylor nació y creció en Poughkeepsie, Nueva York. Es un orgulloso graduado del Distrito Escolar de la Ciudad de Poughkeepsie y es el Fundador y Presidente de Community Matters 2, Inc.una organización sin ánimo de lucro dedicada a empoderar a la comunidad, crear programas que animen a los jóvenes a pensar de forma más innovadora y funcionar como centro para quienes buscan recursos. 

Cree que todo el mundo debe tener la oportunidad de tener una oportunidad. Uno de sus objetivos es asegurarse de que todos los niños tengan esa oportunidad. Sus esfuerzos por mejorar su comunidad le han hecho merecedor de varios premios prestigiosos, entre ellos el Premio Forjadores de la Comunidad 2019, a 40 Under 40 Agitadores y Movedores ganador del premio Premio Frontline del condado de Dutchess por los servicios prestados durante el auge de la pandemia de covid-19.

Organizado por Aja Schmeltz & Terri Hall

En este episodio nos acompaña Sam Wright, de Catskill Mountainkeeper. Sam trabaja como Asociado de Programas, dirigiendo su campaña HeatSmart para transformar el panorama energético de Nueva York y ayudando a los propietarios de viviendas y empresas a realizar mejoras en la eficiencia energética y la transición a tecnologías limpias de calefacción y refrigeración. También presta sus conocimientos jurídicos y programáticos a la campaña de Mountainkeeper para oponerse a proyectos de combustibles fósiles como oleoductos y trenes bomba.

Hablamos de la magia de los Catskills, las fuentes de energía alternativas, la oposición con éxito al fracking en el Estado de Nueva York, las bases de datos de seguimiento del desarrollo y la El despilfarro de la ampliación de la Ruta 17. El amor de Sam por su lugar se hizo evidente de inmediato y cuando le preguntamos qué le mantiene motivado, dijo "ver, sentir y tocar un cambio duradero" en mi comunidad. Haga clic en el enlace para escuchar la entrevista completa.

Para obtener más información sobre los proyectos en los que participa Sam, puede ponerse en contacto con él directamente en [email protected].

La Black Liberation Freedom Fellowship fue creada por Rise Up Kingston para apoyar a los hombres negros cisgénero a enfrentarse al heteropatriarcado y al racismo, cómo se manifiesta en ellos y dentro de nuestra comunidad, en un esfuerzo por combatir el sexismo, la misoginia trans y las actitudes/acciones anti-LGBTQ+. Barry Mayo y Tyler Epps hablan con los copresentadores Terri y Micah sobre su experiencia como becarios del BLFF y cómo este trabajo, basado en la obra de la escritora feminista negra Bell Hooks, sigue siendo una fuerza transformadora en sus vidas. 

Las solicitudes para la próxima promoción de la Beca Libertad para la Liberación de los Negros se publicarán en breve. Si desea más información, puede ponerse en contacto con Tyler (información más abajo).

Tras 35 años de exitosa carrera como programador, director, propietario y consejero delegado de emisoras de radio, Barry Mayo es un fotógrafo cuya obra ha sido expuesta en varias galerías, sobre todo en la zona de Chicago, incluida una exposición colectiva en el Museo de Arte Contemporáneo. Barry ha formado parte de los consejos de numerosas instituciones educativas, entre ellas la vicepresidencia de World of Money.org, una organización que enseña educación financiera y filantropía a los jóvenes del área metropolitana de Nueva York. Mayo también formó parte durante 12 años del Consejo de Administración del Columbia College de Chicago. En la actualidad, Mayo forma parte del consejo del Reher Center de Kingston y es copresidente del consejo del Center for Photography de Woodstock. 

Tyler Epps trabaja como Coordinador de Becas de Justicia Alimentaria y Libertad para la Liberación Negra en Rise Up Kingston. Como padre de trillizos, artista, atleta, creador y muchas cosas que aún se están definiendo, Tyler es un apasionado de la pasión, la comunidad y la acción. Gran parte de su atención se centra en ser parte activa de la creación de la realidad en la que desea que vivan sus hijos.

Tyler Epps: [email protected]

Levántate Kingston: https://riseupkingston.org/

Instagram: @blacklibfellowship

Organizado por Susan & Aja

La creciente transparencia de la brutalidad policial racializada y de muchas otras injusticias basadas en la identidad está despertando, para algunos de nosotros, nos recuerda Eduardo. Otros hemos estado viviendo con estas injusticias como parte de nuestra realidad cotidiana. Estos tiempos revelan que a menudo vivimos en mundos diferentes separados por sistemas de dominación social. Y como nos resulta tan familiar, somos buenos operando en un paradigma de dominación. Si estamos dispuestos a aportar todo nuestro ser y a arrojar luz sobre quiénes somos y cómo somos, y sobre la toxicidad que hemos heredado, ¿podemos crear juntos un proceso liberador? Sí, según Eduardo y Maryellen tras veinte años de trabajo conjunto. Partiendo de un lenguaje, un marco y un entendimiento comunes, han facilitado un diálogo que nos permite mantenernos unidos en medio de la incomodidad de la verdad sobre el pasado y el presente y emerger con una profunda comprensión de nuestra interconexión, un compromiso con nuestra liberación individual y colectiva, y estrategias y habilidades para unirnos por encima de nuestras diferencias para superar el statu quo de la dominación y vivir en una visión de asociación. 

Páginas web: Desarrollar una práctica de equidad social (Retiro en línea de GWI facilitado por Eduardo y Maryellen del 4 al 6 de junio de 2021); Abrir puertas (sitio web actualizado en desarrollo)

Eduardo González, Jr. (él/ella/él) es un hombre afroboricua, de clase media, cisgénero, heterosexual y padre de dos niños pequeños que vive actualmente en lo que históricamente es territorio Lenape, actualmente conocido como el Bronx. El Sr. González es un Profesional de la Diversidad/Avanzado Certificado por Cornell con más de 25 años de experiencia trabajando con una amplia variedad de instituciones educativas y sin ánimo de lucro para implantar y mantener iniciativas de desarrollo organizativo multicultural. Un área clave de su enfoque es ayudar al personal, gerentes, administradores y sus respectivas organizaciones en el desarrollo de la conciencia y las habilidades necesarias para apoyar y / o proporcionar liderazgo en los esfuerzos de cambio organizacional en Diversidad, Equidad e Inclusión. Es el especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión de todo el sistema de Extensión Cooperativa de Cornell y posee una licenciatura en Servicios Humanos y un máster en Administración Pública por la Universidad de Pace.

Maryellen Whittington-Couse (ella/ella) es una mujer blanca, de clase media y madre que dirige un programa regional de educación para inmigrantes en SUNY New Paltz que atiende a los hijos de trabajadores agrícolas inmigrantes. Desde 2001 forma parte del equipo de facilitación contra la opresión de Opening Doors, que imparte formación a escala nacional e internacional. Ofrece asesoramiento y formación a organizaciones educativas, médicas, de servicios humanos y comunitarias sobre cuestiones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión. Tiene un máster en Administración Internacional por la School for International Training y es profesional de la diversidad certificada por Cornell.