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2309_ Event Navigating Conflict Building Resilience
Navegar por los conflictos: Cómo desarrollar la resiliencia en sus relaciones laborales (1 de 8)
11 de septiembre de 2024
15:30-17:30
En línea

El miércoles, 9/11/24 (15:30 - 17:30)

El miércoles, 18/09/24 (15:30 - 17:30)

El miércoles, 25/9/24 (15:30 - 17:30)

miércoles, 10/24/2 (15:30 - 17:30)

miércoles, 10/9/24 (15:30 - 17:30)

miércoles, 10/16/24 (15:30 - 17:30)

miércoles, 10/23/24 (15:30 - 17:30)

miércoles, 10/30/24 (15:30 - 17:30)

$400 (Solicitado); $240 - $480 (Escala móvil)
Navegar por los conflictos: Cómo desarrollar la resiliencia en sus relaciones laborales (1 de 8)

¿Estás preparado para dedicar algo de atención a un nuevo enfoque de tus relaciones laborales? En este taller de 8 semanas cultivaremos nuestra capacidad de conectar con nosotros mismos y con los demás, practicaremos habilidades de comunicación no violenta y desarrollaremos la resiliencia ante los conflictos en nuestro trabajo con los demás.

*A continuación se detallan las tarifas, la escala móvil y las opciones de becas.

Cuando nos volcamos en un trabajo que nos importa, queremos saber que es importante. Queremos saber que nuestros esfuerzos colectivos para lograr los cambios necesarios y trabajar para Transición justa será fructífero. Qué descorazonador, agotador y frustrante es ver cómo nuestro duro trabajo se queda corto cuando el conflicto frena el impulso de nuestro trabajo o, peor aún, nos lleva a alejarnos de los esfuerzos de colaboración. 

Y, sin embargo, surgirán tensiones en nuestras relaciones laborales. Piensa en las relaciones más importantes para ti: ¿hay alguna en la que no haya tensiones? El problema con la tensión no es que exista, sino que los legados de un paradigma de dominación (capitalismo, patriarcado, supremacía blanca y escasez, por nombrar algunos) nos han dejado sin las habilidades que necesitamos para encontrar aprendizaje y crecimiento en el conflicto que inevitablemente surge de formas grandes o pequeñas.

La Comunicación No Violenta (CNV) nos ofrece un conjunto de herramientas para profundizar en nuestra propia autoconexión corporal y desarrollar nuestra capacidad de relacionarnos con nosotros mismos y con los demás con empatía, de modo que podamos mostrarnos más plenos y auténticos en nuestro trabajo en el mundo. A medida que empezamos a desentrañar la forma en que la cultura de la dominación ha moldeado nuestro propio lenguaje, podemos aprender nuevas/viejas formas de comunicarnos que nos alineen más profundamente con nuestros valores, nuestro propósito y nos conecten unos con otros mientras trabajamos juntos para construir el mundo que anhelamos.

Durante este taller online de 8 semanas, exploraremos estrategias prácticas para deshacer la dominación en nosotros mismos, nuestra comunicación, nuestras relaciones y nuestras colaboraciones. Cada sesión, de dos horas de duración, incluirá contenidos interactivos y prácticas para trabajar con ejemplos en tiempo real de tu trabajo y tu vida. Tendrás la oportunidad de emparejarte con otro participante para practicar entre sesiones. Dado que una experiencia compartida con colegas puede facilitar la incorporación de este lenguaje y estas habilidades a tus relaciones laborales, te animamos a que te apuntes con una o más de las personas con las que trabajas. Este curso le ayudará a usted, y a los colegas y colaboradores que se unan a usted, a:

  • Entender la empatía: ¿qué es y por qué es importante en las relaciones laborales? ¿Cómo puedo escuchar con empatía y compasión, a los demás y a mí mismo?
  • Explorar la CNV como práctica de atención plena incorporada 
  • Aumente su capacidad para sintonizar con las sensaciones corporales como una valiosa retroalimentación de su sistema nervioso que le indica lo que es importante para usted.
  • Desarrollar la conciencia y el vocabulario del lenguaje resonante, incluidos los "sentimientos" y las "necesidades", así como la comprensión de la ciencia del cerebro que explica por qué funciona este tipo de lenguaje.
  • Prepárese para las conversaciones difíciles y disponga de más herramientas para "limpiar" después.
  • Fomentar la conexión manteniendo la autenticidad personal
  • Identificar los patrones de la cultura de la dominación y desarrollar una orientación basada en las necesidades que le permita deshacer la dominación.
  • Desarrollar una práctica de escucha empática con un compañero entre sesiones como herramienta fundamental para dotarse de recursos y aparecer mejor en los conflictos y la colaboración.

Este taller no pretende ser un foro para resolver conflictos activos entre nosotros, sino más bien un lugar en el que recibir apoyo para cultivar las habilidades que nos ayudarán a afrontar más eficazmente los conflictos en nuestras relaciones laborales.

Y, si previamente ha cursado Navigating Conflict: Habilidades de comunicación para trabajar juntos o Navegando por el conflicto: Building Skills for Connection and Resilience, se trata de una oferta similar... pero no exactamente igual. Estamos constantemente aprendiendo y ajustándonos. Desde que ofrecimos esto por primera vez en 2020, hemos añadido 2 semanas a la serie. Los participantes anteriores (incluidos los trabajadores de GWI que proporcionan apoyo de facilitación) han encontrado muy valioso repetir la serie... ¡considera unirte a nosotros de nuevo para un repaso y nuevo material!

Facilitadores

Esta oferta será facilitada por Nicole Bauman con el apoyo de Trabajadores de GWI.

Nicole Bauman es una madre queer afincada en el medio oeste de Estados Unidos, empapada en el trabajo sagrado de la facilitación, la justicia transformadora, la somática y la Comunicación Noviolenta. Ellos ven la construcción de la resiliencia al conflicto como una parte esencial de la vida en el mundo por venir, y son apasionados de la creación de un espacio donde la liberación personal y colectiva se sienten posibles. Como descendiente de campesinos blancos de Europa Occidental que llevaron sus traumas con ellos a las Américas, Nicole se ha comprometido a centrar la justicia racial y la sanación ancestral en su trabajo. La experiencia de Nicole en la agricultura, la comunidad intencional, el yoga, el trabajo de doula y la construcción natural fundamenta su trabajo en la conexión con la tierra y el cuerpo. Nicole es una Profesional Certificada Coach centrado en la curación  y estudiante de somática con el Instituto Strozzi y en el linaje de somática generativa. Nicole encuentra su arraigo en el cultivo de alimentos, los paseos diarios por el río, el tejido de cestas de sauce y el cuidado de la comunidad en la ciudad de Elkhart, Indiana (territorio Potawatomi ocupado). Más información sobre el trabajo de Nicole en nicolebauman.com.

Inscripción

Fecha límite:
Tenemos previsto cerrar las inscripciones antes del 6 de septiembre, y reservamos plazas para las personas que se identifiquen como BIPOC hasta esa fecha. Inscríbase pronto para reservar su plaza. 
Tasa:

INSCRIPCIÓN

Accesibilidad: Nuestro formulario de inscripción incluye una pregunta sobre las necesidades de accesibilidad. Podemos ofrecer subtítulos para este taller en línea.

Tasa: Este programa se ofrece en una escala móvil. A continuación encontrará orientaciones generales para seleccionar su tarifa. Si desea conocer la opinión de otras personas sobre la escala móvil de precios con datos más específicos, aquí tiene un enlace a una recurso externo. La cuota de inscripción cubre la facilitación y los materiales del taller en línea. Nota: Si trabaja con una organización sin ánimo de lucro con sede en Kingston, NY.Correo electrónico Micah para obtener información sobre los mayores descuentos disponibles.  

Importe solicitado: $400 

Si su participación está pagada por una organización con un presupuesto regular de desarrollo profesional o si está pagando esta clase por su cuenta y su nivel actual de ingresos prescindibles es adecuado, le animamos a seleccionar esta cuota que nos ayuda a cubrir los costes reales de ofrecer este programa. 

Escala móvil: $240 - $480

Tasa de primer nivel $240 Si está pagando esta clase por su cuenta y hacerlo le crea una sensación de dificultad porque actualmente experimenta un acceso limitado a un nivel de recursos financieros adecuado para satisfacer todas sus necesidades, le animamos a que elija esta tarifa reducida.

Tasa de segundo nivel $320 Si su participación está pagada por una organización con un presupuesto irregular o limitado para el desarrollo profesional o si está pagando esta clase por su cuenta y hacerlo le crea un sentido de compensación dentro de sus limitados ingresos prescindibles, le animamos a que seleccione esta tarifa con descuento. 

Tasa Pay-it-forward $480 Si su acceso actual a los recursos financieros o el de su organización es amplio, le animamos a que seleccione esta cuota de pago por encima de los costes reales de ofrecer este programa para apoyar descuentos y becas que ayuden a que programas como éste sean accesibles a participantes con acceso limitado a recursos financieros.

Becas: Si la parte más baja de la escala móvil sigue estando fuera de tu alcance, disponemos de un número limitado de becas. Solicitud aquí o correo electrónico si desea hablar primero con alguien. 

Donaciones: Damos la bienvenida a donativos para ayudar a proporcionar descuentos y becas para los programas del Instituto del Buen Trabajo. Correo electrónico si desea más información antes de plantearse hacer una donación.

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