HOMECOMING

HOMECOMING es una exploración de la música afroamericana primitiva y la meditación sonora como medios vinculantes y curativos. Este viaje sonoro llevará a los participantes a través de un pasado no tan lejano hasta la coyuntura actual.

Estados Unidos ha escrito la narrativa afroamericana completa fuera de la historia y sigue intentándolo con gritos de Teoría Crítica de la Raza. Estas canciones contienen una parte del disco. Varias pistas son canciones de iglesia, de trabajo en el campo y en la cárcel, o canciones a capella. Cuentan las historias de un pueblo, motivan el cambio y ayudan a aliviar la lucha de sobrevivir a la injusticia extrema.

Registran la resistencia, la búsqueda de sentido y la alegría de vivir. Al escuchar estas grabaciones, honramos las voces de los antepasados y reivindicamos el poder de curación del primer instrumento: la voz humana.

Esta ofrenda refleja una meditación profunda, un encuentro con las primeras canciones de trabajo en prisión y contemplaciones sobre lo que estamos aprendiendo de la historia. A medida que profundizamos en la música, podemos escuchar a los ancianos hablando a través del tiempo, para no ser descartados o ignorados. Este proyecto no es la experiencia de todos los negros de América, sino más bien una instantánea o un sueño de voces olvidadas que se hacen presentes.

"Los árboles hacen sinfonías sin que sus troncos se muevan, casi como si la quietud de sus centros amplificara su sonido. El árbol puede parecer inmóvil, pero si lo miras más de cerca, verás que cada hoja se agita con la respiración. El árbol puede parecer solitario, pero si profundizas, desenterrarás sus nudosas raíces secretas, lo grotesco y lo bello que se arrastra por el suelo hacia los ancestros". - Cole Arthur Riley

Uno de los caminos para encontrar la curación es ser visto y escuchado. La experiencia de HOMECOMING nos permite explorar los límites entre el sonido y la curación. Esperamos ampliar las voces y experiencias no reconocidas, no escuchadas y no vistas.

Las plazas son limitadas. Le rogamos que se inscriba con antelación y llegue antes de las 12.45 horas, ya que empezaremos a abrir el espacio a los demás a las 13.00 horas.

Fiesta BLOK

Acompáñenos al Instituto del Buen Trabajo Invernadero Kingston ¡para una tarde de música, comida y vibraciones comunitarias! Esto es más que un evento: es una experiencia comunitaria en la que se entremezclan el arte, la música y la cultura. Tanto si viene por las melodías conmovedoras, el arte inspirador o el sentido de comunidad, el Invernadero es el lugar donde quiere estar. Conéctese con otros amantes del arte, apoye el talento local y forme parte de algo especial.

Recursos arraigados: Dinero para el pueblo

¿Cómo podemos utilizar el dinero de forma nueva y creativa en beneficio de la comunidad? GWI organiza un debate sobre cómo los fondos comunitarios pueden cambiar el poder y canalizar recursos hacia personas e iniciativas locales, fomentando un sentido de prosperidad arraigado y conectado. 

En una época de creciente inestabilidad y desconexión, nos volvemos hacia proyectos y enfoques que están construyendo alternativas. En esta sesión conoceremos dos nuevos fondos comunitarios que se han puesto en marcha este otoño: Fondo HELP de Transición Energética del Mid-Hudson y el fondo comunitario de subvenciones denominado Futuros comunes de Kingston. Ambos pretenden satisfacer necesidades reales de la comunidad, basadas en sus aportaciones. También demuestran cómo podemos diseñar proyectos cuidadosamente para utilizar el dinero como un recurso compartido transformador para la salud y el bienestar de la comunidad. 

La sesión incluirá breves presentaciones, preguntas y respuestas, un debate abierto y la oportunidad de conocer y escuchar a sus vecinos. Habrá tentempiés.

Recursos enraizados es una serie de GWI que arroja luz sobre la localización del poder económico para fomentar la solidaridad, la concienciación y la acción. A través de las reuniones de Rooted Resources ofrecemos una plataforma para aprender unos de otros, conectar con ideas e iniciativas y facilitar las duras e intensas conversaciones que surgen al analizar cómo podríamos compartir mejor los recursos para pasar de la supervivencia individual a la prosperidad colectiva.

HOMECOMING

HOMECOMING es una exploración de la música afroamericana primitiva y la meditación sonora como medios vinculantes y curativos. Este viaje sonoro llevará a los participantes a través de un pasado no tan lejano hasta la coyuntura actual.

Estados Unidos ha escrito la narrativa afroamericana completa fuera de la historia y sigue intentándolo con gritos de Teoría Crítica de la Raza. Estas canciones contienen una parte del disco. Varias pistas son canciones de iglesia, de trabajo en el campo y en la cárcel, o canciones a capella. Cuentan las historias de un pueblo, motivan el cambio y ayudan a aliviar la lucha de sobrevivir a la injusticia extrema.

Registran la resistencia, la búsqueda de sentido y la alegría de vivir. Al escuchar estas grabaciones, honramos las voces de los antepasados y reivindicamos el poder de curación del primer instrumento: la voz humana.

Esta ofrenda refleja una meditación profunda, un encuentro con las primeras canciones de trabajo en prisión y contemplaciones sobre lo que estamos aprendiendo de la historia. A medida que profundizamos en la música, podemos escuchar a los ancianos hablando a través del tiempo, para no ser descartados o ignorados. Este proyecto no es la experiencia de todos los negros de América, sino más bien una instantánea o un sueño de voces olvidadas que se hacen presentes.

"Los árboles hacen sinfonías sin que sus troncos se muevan, casi como si la quietud de sus centros amplificara su sonido. El árbol puede parecer inmóvil, pero si lo miras más de cerca, verás que cada hoja se agita con la respiración. El árbol puede parecer solitario, pero si profundizas, desenterrarás sus nudosas raíces secretas, lo grotesco y lo bello que se arrastra por el suelo hacia los ancestros". - Cole Arthur Riley

Uno de los caminos para encontrar la curación es ser visto y escuchado. La experiencia de HOMECOMING nos permite explorar los límites entre el sonido y la curación. Esperamos ampliar las voces y experiencias no reconocidas, no escuchadas y no vistas.

Las plazas son limitadas. Le rogamos que se inscriba con antelación y llegue antes de las 12.45 horas, ya que empezaremos a abrir el espacio a los demás a las 13.00 horas.

Club de lectura: Trabajando en las ruinas

Únase a un grupo para leer y hablar sobre la obra de Dougald Hines Trabajando en las ruinas en GWI a las 18.00 horas los jueves por la tarde a partir del 21 de noviembre.

Dougald Hine, autor de Trabajando en las ruinas  habló recientemente de su libro junto con David Brownstein y Tiokasin Ghosthorse en el Good Work Institute.

Dougald Hine es un pensador social, escritor y conferenciante. Tras una temprana carrera como periodista de la BBC, cofundó organizaciones como el Dark Mountain Project y una escuela llamada HOME. Ha colaborado con científicos, artistas y activistas, ejerciendo como responsable de desarrollo artístico en el Riksteatern (teatro nacional de Suecia) y como asociado del Centro de Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo de la Universidad de Uppsala. Su último libro es Trabajando en las ruinas: Encontrar nuestro lugar en tiempos de ciencia, cambio climático, pandemias y todas las demás emergencias (2023). Es copresentador del podcast The Great Humbling y publica una Substack titulada Writing Home. https://dougald.nu/

Póngase en contacto con Janet en [email protected] para más información.

Club de lectura: Trabajando en las ruinas

Únase a un grupo para leer y hablar sobre la obra de Dougald Hines Trabajando en las ruinas en GWI a las 18.00 horas los jueves por la tarde a partir del 21 de noviembre.

Dougald Hine, autor de Trabajando en las ruinas  habló recientemente de su libro junto con David Brownstein y Tiokasin Ghosthorse en el Good Work Institute.

Dougald Hine es un pensador social, escritor y conferenciante. Tras una temprana carrera como periodista de la BBC, cofundó organizaciones como el Dark Mountain Project y una escuela llamada HOME. Ha colaborado con científicos, artistas y activistas, ejerciendo como responsable de desarrollo artístico en el Riksteatern (teatro nacional de Suecia) y como asociado del Centro de Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo de la Universidad de Uppsala. Su último libro es Trabajando en las ruinas: Encontrar nuestro lugar en tiempos de ciencia, cambio climático, pandemias y todas las demás emergencias (2023). Es copresentador del podcast The Great Humbling y publica una Substack titulada Writing Home. https://dougald.nu/

Póngase en contacto con Janet en [email protected] para más información.

Conversaciones sobre el duelo climático

GWI y Jenny Bates mantienen conversaciones sobre el duelo climático. Este grupo se reunirá los primeros jueves de cada mes (aunque este es el segundo jueves) en The Greenhouse 65 St. James St. en la esquina de Clinton street y St. James Street en Uptown Kingston. Este grupo es gratuito y está abierto a cualquier persona preocupada por el clima, por nuestra ciudad de Kingston y estresada por un futuro incierto.

"Captamos señales de socorro, como seres vivos de este planeta" - Jenny Bates.


El duelo no se procesa fácilmente en solitario. El duelo que se siente, consciente o inconscientemente, en relación con el planeta es de una escala desconocida hasta ahora para nuestra especie. Esta serie de conversaciones es una oportunidad para compartir y verbalizar lo que se siente en el contexto de un grupo que será facilitado con cuidado, apoyo y un sentido de pertenencia de una manera confidencial y totalmente respetuosa.


Puede escuchar a Micah y Jenny hablar en La Hora del Buen Trabajo sobre este tema.
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a [email protected] o [email protected]

Conversaciones sobre el duelo climático

GWI y Jenny Bates mantienen conversaciones sobre el duelo climático. Este grupo se reunirá los primeros jueves de cada mes (aunque este es el segundo jueves) en The Greenhouse 65 St. James St. en la esquina de Clinton street y St. James Street en Uptown Kingston. Este grupo es gratuito y está abierto a cualquier persona preocupada por el clima, por nuestra ciudad de Kingston y estresada por un futuro incierto.

"Captamos señales de socorro, como seres vivos de este planeta" - Jenny Bates.


El duelo no se procesa fácilmente en solitario. El duelo que se siente, consciente o inconscientemente, en relación con el planeta es de una escala desconocida hasta ahora para nuestra especie. Esta serie de conversaciones es una oportunidad para compartir y verbalizar lo que se siente en el contexto de un grupo que será facilitado con cuidado, apoyo y un sentido de pertenencia de una manera confidencial y totalmente respetuosa.


Puede escuchar a Micah y Jenny hablar en La Hora del Buen Trabajo sobre este tema.
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a [email protected] o [email protected]

Conversaciones sobre el duelo climático

GWI y Jenny Bates mantienen conversaciones sobre el duelo climático. Este grupo se reunirá los primeros jueves de cada mes (aunque este es el segundo jueves) en The Greenhouse 65 St. James St. en la esquina de Clinton street y St. James Street en Uptown Kingston. Este grupo es gratuito y está abierto a cualquier persona preocupada por el clima, por nuestra ciudad de Kingston y estresada por un futuro incierto.

"Captamos señales de socorro, como seres vivos de este planeta" - Jenny Bates.


El duelo no se procesa fácilmente en solitario. El duelo que se siente, consciente o inconscientemente, en relación con el planeta es de una escala desconocida hasta ahora para nuestra especie. Esta serie de conversaciones es una oportunidad para compartir y verbalizar lo que se siente en el contexto de un grupo que será facilitado con cuidado, apoyo y un sentido de pertenencia de una manera confidencial y totalmente respetuosa.


Puede escuchar a Micah y Jenny hablar en La Hora del Buen Trabajo sobre este tema.
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a [email protected] o [email protected]

Conversaciones sobre el duelo climático

GWI y Jenny Bates mantienen conversaciones sobre el duelo climático. Este grupo se reunirá los primeros jueves de cada mes (aunque este es el segundo jueves) en The Greenhouse 65 St. James St. en la esquina de Clinton street y St. James Street en Uptown Kingston. Este grupo es gratuito y está abierto a cualquier persona preocupada por el clima, por nuestra ciudad de Kingston y estresada por un futuro incierto.

"Captamos señales de socorro, como seres vivos de este planeta" - Jenny Bates.


El duelo no se procesa fácilmente en solitario. El duelo que se siente, consciente o inconscientemente, en relación con el planeta es de una escala desconocida hasta ahora para nuestra especie. Esta serie de conversaciones es una oportunidad para compartir y verbalizar lo que se siente en el contexto de un grupo que será facilitado con cuidado, apoyo y un sentido de pertenencia de una manera confidencial y totalmente respetuosa.


Puede escuchar a Micah y Jenny hablar en La Hora del Buen Trabajo sobre este tema.
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a [email protected] o [email protected]

Trabajando en las ruinas con Dougald Hine

"Deja que la canción [de Hine] de pérdida y añoranza, su llamada a la fugitividad, te despoje de tu paso firme y tu aplomo. Tal vez entonces, colectivamente infectados, podamos juntos ser testigos de lo incomprensible".Bayo Akomolafeautor de Más allá de nuestras fronteras

GWI se complace en dar la bienvenida a Kingston al escritor y pensador social Dougald Hine para una charla sobre su libro, Trabajando en las ruinas: Encontrar nuestro lugar en tiempos de crisis climática y otras emergencias. Únase a nosotros en el Invernadero GWI, donde nos reuniremos para escuchar reflexiones sobre las consecuencias de nuestra excesiva dependencia de la lente única de la ciencia, invitándonos al mismo tiempo a explorar colectivamente caminos más allá del pánico y la polarización. La inscripción a este acto incluye un ejemplar del libro y estará disponible la misma tarde del acto. Tras la charla habrá un turno de preguntas y respuestas.

Resumen del evento:

5:45-6:15pm Regístrese, recoja su libro, tome una bebida/merienda y acomódese.

18:15-19:15 Dougald, en conversación con David Brownsteindebatirá Trabajando en las ruinas. A continuación, se abrirá al público un turno de preguntas y respuestas.

19:15 - 20:00 Firma de libros y charla.

Sobre Dougald Hine:

Dougald Hine es un pensador social, escritor y conferenciante. Tras una temprana carrera como periodista de la BBC, cofundó organizaciones como el Dark Mountain Project y una escuela llamada HOME. Ha colaborado con científicos, artistas y activistas, ejerciendo como responsable de desarrollo artístico en el Riksteatern (teatro nacional de Suecia) y como asociado del Centro de Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo de la Universidad de Uppsala. Su último libro es Trabajando en las ruinas: Encontrar nuestro lugar en tiempos de ciencia, cambio climático, pandemias y todas las demás emergencias (2023). Es copresentador del podcast The Great Humbling y publica una Substack titulada Writing Home. https://dougald.nu/

Democratizar el trabajo: Formas de compartir el poder, el liderazgo y la toma de decisiones (3 de 3)

Únase al Good Work Institute y a Co-op Hudson Valley mientras exploramos las herramientas, políticas, prácticas, cultura, marcos y modelos de liderazgo compartido y toma de decisiones democrática.

En esta serie de tres partes, nos adentraremos en los entresijos de las herramientas, políticas y prácticas que apoyan la toma de decisiones democrática, y debatiremos los tipos de cambios relacionales que facilitan una cultura de liderazgo compartido. Exploraremos el contexto más amplio del liderazgo compartido, incluidas las motivaciones, los marcos y los modelos aplicables a distintos tipos de organizaciones, tanto empresariales como sin ánimo de lucro. 

En 2019, el equipo de Good Work Institute tomó la decisión colectiva de pasar de una organización jerárquica a una organización sin fines de lucro autodirigida por los trabajadores. Juntos, construimos un sistema de gobierno compartido que sirve a las necesidades de nuestra organización al tiempo que honra nuestras contribuciones individuales únicas. Desde 2021, Co-op Hudson Valley ha estado apoyando a las empresas cooperativas propiedad de los trabajadores para que empiecen y crezcan. Esta serie se basa en la experiencia directa de estas dos organizaciones que han entrenado, facilitado y apoyado a los trabajadores en una amplia variedad de contextos para navegar por los desafíos y experimentar los beneficios de llevar los valores democráticos a la forma en que trabajamos y construir conexiones más profundas con nuestro impacto, propósito y entre nosotros. 

He aquí lo que un par de participantes de nuestra serie más reciente dijeron sobre los talleres:

Estos talleres han sido una maravillosa experiencia de aprendizaje en equipo y una respuesta muy oportuna a nuestras continuas preguntas/investigaciones sobre el paso a un colectivo dirigido por los trabajadores. Los recursos, herramientas técnicas, marcos y enfoques son realmente inestimables y un valor añadido increíble. A través de estos talleres, nuestro equipo ha sido introducido y desafiado a construir un lenguaje compartido en torno al poder, el liderazgo, la estructura y la toma de decisiones. ¡SOOOOOO bueno! Shawn W.

Entré en este proceso totalmente ajeno a la idea del trabajo democratizado, pero ahora siento que tengo una buena comprensión del potencial para nuestra empresa, así como excelentes herramientas y recursos prácticos, y pasos claros para abordar estos cambios.Lauren M. 

En lugar de ofrecer un modelo de enfoque específico, esta serie está diseñada para ayudar a las organizaciones participantes a ver las oportunidades de evolucionar su propia estructura y procesos. Juntos exploraremos:

  • Marcos y modelos de liderazgo compartido
  • Estudio de caso de GWI: Políticas, prácticas y cultura de una organización sin ánimo de lucro autogestionada por sus trabajadores
  • Herramientas de apoyo a formas democráticas de trabajar y decidir juntos

Solicitamos que las organizaciones participantes envíen un mínimo de dos trabajadores, y que los participantes asistan a los tres talleres. El liderazgo compartido es una práctica colaborativa, y creemos que cuantos más trabajadores estén presentes, más fácil será para una organización comprometerse con este trabajo. Nuestra mejor práctica recomendada es enviar una delegación de trabajadores que representen diferentes formaciones profesionales y diferentes niveles de autoridad dentro de la organización.